Przygotowywanie szkolenia dawno nie dało mi tyle frajdy. Kiedy projektowałem zadania do gry terenowej, czułem się pochłonięty bez reszty. Ale nie to było najważniejsze. Premierowe spotkanie polskiej sieci Europeers przyniosło kilka wyzwań i jeszcze więcej możliwości.
Jak stworzyć dobre CV? Jakich błędów unikać? Czy zdjęcie w dokumentach aplikacyjnych jest konieczne? Czym różnią się poszczególne rodzaje życiorysu zawodowego? Na analizę których sekcji rekruterzy poświęcają najwięcej czasu? Dlaczego warto podzielić się zainteresowaniami? W czwartek starałem się odpowiedzieć na powyższe pytania podczas warsztatów CV bez tajemnic.
Koniec roku akademickiego był dla mnie okazją do przetestowania pomysłu, który pojawił się w szkoleniowej ofercie Biura Karier UŁ w trakcie pandemii. W ramach akcji Aktywni mogą więcej! wspólnie z Joanną Stompel przygotowaliśmy i przeprowadziliśmy proces, w którym razem z SKN SPATIUM zastanawialiśmy się, jak wykorzystać Design Thinking do promocji koła.
Końcówkę stycznia spędziłem pod znakiem zooma, miro i narzędzi online. Właśnie zakończył się 71. Kurs Moderatora Design Thinking. Co znajdziesz w relacji? Zabiorę Cię na zakupy, zajrzysz do jaskini rodem z horroru i poznasz świeże spojrzenie na usługi gastronomiczne. Z wpisu dowiesz się też, czym zaskoczyła mnie grupa i sprawdzisz, co daje praca w moderatorskim tercecie.
Czy wykorzystanie Design Thinking online może być równie efektywne, co praca w sali szkoleniowej? Jak moderować pracę zdalnych zespołów? Czym zastąpić karteczki post-it? W jaki sposób poradzić sobie z prototypowaniem w sieci? W piątek zakończył się 69. Kurs Moderatora Design Thinking.
16 grudnia 2020 zakończyła się premierowa edycja kursu 5 elementów. Przez półtora miesiąca rozkładaliśmy proces Design Thinking na czynniki pierwsze, pomagając przyszłym Moderatorom i Moderatorkom w przygotowaniach do wykorzystania towarzyszących DT narzędzi i sposobu myślenia w praktyce. Sprawdź, jak nam poszło.
Dlaczego projektowanie rozwiązań najlepiej zacząć od poznania perspektywy użytkownika? Jak wspierać procesy Design Thinking online? Co zrobić, kiedy grupa zablokuje się przy generowaniu pomysłów? Za mną niezwykle intensywny tydzień. 2 października zakończył się 66. Kurs Moderatora Design Thinking. Zapraszam na relację.
W piątek zakończył się 63. Kurs Moderatora Design Thinking. 35 godzin intensywnej pracy, zanurzenie w procesie Design Thinking i inspirująca wymiana doświadczeń – tak w skrócie mogłoby wyglądać podsumowanie pięciu dni, które spędziłem w Krakowie. Zapraszam na relację.
Jak zmodyfikować studia, żeby w większym stopniu przygotowywały przyszłych absolwentów do wejścia na rynek pracy? Ile zastosowań może mieć gumiguta? Co jest istotniejsze: ilość, różnorodność czy oryginalność pomysłów? Czym różnią się myślenie dywergencyjne i konwergencyjne? I – przede wszystkim – jak rozwijać kreatywność? Wczoraj zakończył się Przystanek Pomysł – wakacyjny kurs kreatywności dla studentów i absolwentów Uniwersytetu Łódzkiego.
W środę, 13 marca, kolejna grupa uczestników skorzystała z oferty Biura Karier UŁ dla kół naukowych i organizacji studenckich. Członkowie SKN HRM wzięli udział w szkoleniu Wprowadzenie do Design Thinking.