Akademia Społecznego Lidera
W weekend dobiegła końca druga edycja Akademii Społecznego Lidera, organizowanej przez Art of Training. W programie zajęć ponownie pojawiły się warsztaty, poświęcone budowaniu partnerstw.
psycholog, doradca zawodowy, trener
W weekend dobiegła końca druga edycja Akademii Społecznego Lidera, organizowanej przez Art of Training. W programie zajęć ponownie pojawiły się warsztaty, poświęcone budowaniu partnerstw.
Nigdy nie pracowałem w marketingu, ale… rozumiem potrzeby klientów. A to coś, co mogło przydać się uczestni(cz)kom Marketing też Sztuka – wydarzenia organizowanego przez Studenckie Koło Naukowe MarkeTEAM.
Jeśli polityka młodzieżowa kojarzy Ci się z dokumentem na 80 stron, który kurzy się na półce, Racibórz może Cię zaskoczyć. W UrbanLab mają szklaną kulę, zamieniającą pomysły w zrealizowane działania i zespół ludzi, który zamiast mówić „po co zmieniać to, co mamy?”, pyta „kiedy zaczynamy?”.
Ostatni szkoleniowy projekt w tym roku był powrotem do korzeni (i tego, co przez lata dawało mi frajdę w Biurze Karier UŁ). Trzy spotkania, trzy tematy i łączący je cel: wsparcie kół naukowych z łódzkich uczelni w rozwoju. Jak się udało? Zapraszam na relację.
100% praktyki, rozwój kluczowych umiejętności i międzyuczelniana integracja. Tak w skrócie wyglądał Competence Camp.
Uważasz, że ramy zabijają kreatywność? Poznaj kwiat lotosu i przekonaj się, że struktura może uwalniać twórczy potencjał. Nowy tekst już czeka na EPALE.
Akademia Społecznego Lidera to program szkoleniowy, skierowany do osób, które chcą działać na rzecz lokalnej społeczności: z pomysłem i efektywnie. 7 listopada prowadziłem w nim warsztaty, poświęcone budowaniu partnerstw i współpracy międzysektorowej.
EPALE ma 10 lat! Zwieńczeniem obchodów jubileuszu było X Forum Edukacji Dorosłych, które odbyło się w dniach 4-5 listopada w Warszawie. Też tam byłem!
Sesja generowania pomysłów. Grupa dochodzi do ściany – pomysły przestają się pojawiać i w sali panuje niezręczna cisza. Na szczęście – twórcza blokada to nie koniec. Jeśli zespół się zaciął – masz kilka opcji jako trener(ka), żeby pomóc mu ruszyć z miejsca. O 5 z nich napisałem na EPALE.
Style myślenia FRIS® pozwalają lepiej zrozumieć to, jak reagujesz w nowych sytuacjach i w jaki sposób podejmujesz decyzje. Świadomość dominującego stylu możesz wykorzystać do usprawnienia komunikacji, planowania ścieżki kariery albo wzniesienia współpracy na wyższy poziom.