Jak udzielać informacji zwrotnej?
Choć to dwie różne rzeczy, feedback bywa mylony z oceną pracowniczą. W najnowszym odcinku Serii z Jakiem podpowiadam jak udzielać informacji zwrotnej.
psycholog, doradca zawodowy, trener
Choć to dwie różne rzeczy, feedback bywa mylony z oceną pracowniczą. W najnowszym odcinku Serii z Jakiem podpowiadam jak udzielać informacji zwrotnej.
Komunikacja formalna – w tym kontakt mailowy z instytucjami – wymaga przestrzegania pewnych zasad. Oglądając szósty odcinek Serii z Jakiem dowiesz się jak rozpocząć email, żeby nie zniechęcić do siebie odbiorcy.
Jeśli studiujesz i przygotowujesz się do wejścia na rynek pracy, sięgnij po LinkedIn. Posiadasz już uzupełniony profil? Świetnie! Pora, aby skierować tam uwagę rekrutera. Problem w tym, że automatyczny odnośnik nie prezentuje się najlepiej w Twoim CV. W czwartym odcinku Serii z Jakiem podpowiadam jak edytować adres URL na LinkedIn.
Dziś wystartowała Seria z Jakiem – najnowsza inicjatywa Biura Karier UŁ. W premierowym odcinku podpowiadamy jak sprawdzić ile zarabia się na Twoim stanowisku.
Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów to pierwsze ze szkoleń miękkich w projekcie Students’ POWER. To także pierwsze zajęcia, które przeprowadziłem w pełni zdalnie dla Biura Karier UŁ. Nigdy wcześniej nie realizowałem warsztatów kreatywności online, a platformę MS Teams kojarzyłem wyłącznie z usprawnieniem wymiany informacji w pracy. Od zajęć zamykających kurs minął już tydzień – to dobry moment na podsumowanie.
Od dłuższego czasu chodził za mną pomysł stworzenia kursu, który przybliżałby podstawowe zagadnienia psychologii twórczości. Tak powstał Przystanek Pomysł – wakacyjna propozycja Biura Karier Uniwersytetu Łódzkiego. Mówienie, że w ciągu miesiąca możesz wyćwiczyć kreatywność brzmi jak tani chwyt marketingowy, na który mają szansę nabrać się wyłącznie naiwniacy. Zamiast obiecywać uczestnikom nierealne wyniki (Zostań nowym da Vincim!), postawiłem na praktyczne rozwiązania.
Kilka miesięcy temu pisałem o najpopularniejszych portalach do zarządzania karierą. Prezentując możliwości, jakie niesie ze sobą aktywność na LinkedIn i (w dalszej kolejności) na GoldenLine, nie uwzględniłem istotnego aspektu – zdecydowana większość osób, z którymi spotykam się podczas konsultacji to studenci, dopiero zbierający pierwsze doświadczenia zawodowe. W ich przypadku ciężko o optymalne wykorzystanie potencjału portali do zarządzania karierą. Czy niewielki staż pracy przekreśla szansę na budowanie wizerunku zawodowca w sieci? Niekoniecznie – z pomocą przychodzi about.me, portal do tworzenia wirtualnych wizytówek.
Prowadząc konsultacje w Biurze Karier UŁ staram się pokazać możliwości, po które warto sięgnąć podczas kilkuletniej przygody z uczelnią. Wśród sporej liczby szkoleń, projektów i wydarzeń jeden program zasługuje na szczególną uwagę. Mentoring Absowlent VIP to inicjatywa, której szczerze zazdroszczę studentom Uniwersytetu Łódzkiego. W momencie, kiedy rozpoczynałem swoją przygodę ze studiami, nie było jej nawet w planach. A szkoda, bo dostrzegam w niej ogromny potencjał.
W zeszłą środę (13.12.2017) w Biurze Karier Uniwersytetu Łódzkiego odbył się warsztat, dotyczący rozwijania kompetencji na rynku pracy. Nie jest to news, który powinien zaskakiwać – w końcu to jedno z podstawowych zadań tego typu instytucji. Jednak tym razem okoliczności były wyjątkowe – inicjatorami spotkania byli studenci, realizujący projekt Pokieruj swoją karierą.
Wyjazdem do Spały rozpoczął się Program Ambasadorski Biura Karier UŁ. Trzydniowy warsztat służył przede wszystkim integracji oraz wypracowaniu pomysłów na działania, skierowane do studentów.