psycholog, doradca zawodowy, trener
psycholog, doradca zawodowy, trener
Czy kreatywności można się nauczyć? Przy odrobinie wysiłku i regularnych ćwiczeniach z pewnością można ją rozwijać. W ubiegłą środę zamknąłem 3. edycję kursu Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów.
W najbliższy czwartek (27.03.2021) startuje Art Business Festival 2021. Sprawdź, dlaczego warto wziąć w nim udział.
Studia i Design Thinking? Czemu nie! 5 marca zamknęliśmy debiutancką edycję kursu Design Thinking, skierowanego do studentów i studentek Uniwersytetu Łódzkiego. Zapraszam na relację z zajęć.
Wraz z nadejściem nowego roku akademickiego wystartowała druga edycja projektu Students’ POWER. Wśród szkoleń i warsztatów dedykowanych studentom Uniwersytetu Łódzkiego pojawiła się przygotowana przeze mnie propozycja. Kurs Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów skończył się 21 października. Zapraszam na krótką relację.
Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów to pierwsze ze szkoleń miękkich w projekcie Students’ POWER. To także pierwsze zajęcia, które przeprowadziłem w pełni zdalnie dla Biura Karier UŁ. Nigdy wcześniej nie realizowałem warsztatów kreatywności online, a platformę MS Teams kojarzyłem wyłącznie z usprawnieniem wymiany informacji w pracy. Od zajęć zamykających kurs minął już tydzień – to dobry moment na podsumowanie.
Za nami kolejna edycja przygotowanej przez Koło Kreatywności Biznesowej konferencji Creative Vibes – wyjątkowego zderzenia świata biznesu, nauki i innowacyjnych rozwiązań. Miałem przyjemność być jego częścią, prowadząc warsztat Nieoczywiste perspektywy 2.0 w trakcie ostatniego dnia wydarzenia.
Możliwe, że walka niedźwiedzia z ninja, balony dostarczające Internet i kapsułobus brzmią jak elementy scenariusza filmu klasy B emitowanego na Sci-Fi (słynącego m.in. z hitu Sharktopus vs. Pteracuda). Dzisiejszy wpis nie będzie poświęcony perełkom złego kina. Będzie dotyczył Design Thinking i pomysłu na rozprzestrzenianie tej metody. Dobrego pomysłu.
Choć w styczniu postanowiłem zrobić przerwę od tekstów na blogu, nie oznacza to, że w moim zawodowym życiu wieje nudą. Po świąteczno-noworocznej przerwie do Biura Karier UŁ wróciły warsztaty dla kół naukowych.
Efektywna współpraca w zespole to jedna z kluczowych kompetencji na rynku pracy. Częstym argumentem, przytaczanym przez zwolenników pracy grupowej jest możliwość wymiany pomysłów i wzajemne inspirowanie się przez współpracowników. Wymiana idei i ich rozwijanie leżą u podstaw wielu popularnych technik twórczego rozwiązywania problemów – choćby burzy mózgów. Czy przekonanie o większej kreatywności zespołów znajduje potwierdzenie w badaniach naukowych? Co opłaca się bardziej: kreatywność w grupie czy stawianie na indywidualizm?
Ostatnie wpisy poświęcone kreatywności to przede wszystkim odwołania do badań i teorii. Tym razem postanowiłem skupić się na jednej z najbardziej inspirujących metod twórczego rozwiązywania problemów. W dzisiejszym tekście pojawią się m.in. Wielka Niedźwiedzica, (pozornie) trudne pojęcia, wynalazki podnoszące jakość życia oraz przędza nylonowa. Przekonaj się, jakie możliwości daje analiza morfologiczna.