CV bez tajemnic

Jak stworzyć dobre CV? Jakich błędów unikać? Czy zdjęcie w dokumentach aplikacyjnych jest konieczne? Czym różnią się poszczególne rodzaje życiorysu zawodowego? Na analizę których sekcji rekruterzy poświęcają najwięcej czasu? Dlaczego warto podzielić się zainteresowaniami? W czwartek starałem się odpowiedzieć na powyższe pytania podczas warsztatów CV bez tajemnic.

Nie tylko burza mózgów. Jak generować pomysły?

Pojawia się potrzeba nowych pomysłów? Wystarczy zespół, rzucane na forum propozycje i ktoś, kto zapisze ja na tablicy. Pod żadnym pozorem nie można oceniać zgłaszanych pomysłów, bo to zabija kreatywność! Dla wielu osób burza mózgów przebiega w oparciu o powyższy schemat. Nie dość, że nie ma on wiele wspólnego z klasyczną odmianą brainstormingu, zaproponowaną przez Alexa Osoborna, to w dodatku zupełnie nie wyczerpuje mnogości podejść do generowania pomysłów. 

Trening kreatywności

W najnowszym raporcie Światowego Forum Ekonomicznego zdolności powiązane z kreatywnością i rozwiązywaniem problemów stanowią połowę kluczowych kompetencji najbliższej przyszłości. Umiejętność twórczego myślenia i działania przydaje się nie tylko w pracy. Dzięki niej jesteś w stanie efektywnie radzić sobie z pojawiającymi się wyzwaniami i generować wartościowe rozwiązania. 10 grudnia przeprowadziłem Trening kreatywności w ramach Studenckich Czwartków.

Co się stało z doktorem?

Gdybym miał wskazać w swojej pracy inicjatywę, która daje mi najwięcej przyjemności, Studenckie Czwartki z pewnością plasowałyby się w czołówce. Wczorajszy warsztat dla uczestników był okazją do wcielenia się w śledczych, rozwiązujących sprawę tajemniczego zniknięcia łódzkiego psychiatry. Dla mnie stanowił szansę do testowania autorskiej gry szkoleniowej.