W czwartek zamknąłem piątą edycję Przystanku Pomysł – wakacyjnego kursu kreatywności, który od 2018 roku realizuję dla Biura Karier Uniwersytetu Łódzkiego. Tym razem skupiliśmy się na analogiach, bionice i technikach rozwijania pomysłów.
Chcesz aktywnie wykorzystać wakacje? Szukasz darmowych szkoleń i warsztatów? Spędź lato z Biurem Karier UŁ i rozwijaj kluczowe kompetencje!
Ideathon to najnowsza inicjatywa Uniwersytetu Łódzkiego. 30 czerwca odbył się finał pierwszej edycji wydarzenia.
Na przełomie stycznia i lutego razem z Joanną Muzal prowadziłem ostatnią edycję kursu Design Thinking w ramach projektu Students’ POWER. To 20-godzinna propozycja dla studentów i studentek Uniwersytetu Łódzkiego, wprowadzająca do podstaw jednego z najpopularniejszych podejść do generowania rozwiązań, stawiających w centrum uwagi użytkownika.
W ostatnich tygodniach było tu cicho. Zabrakło motywacji? Zawiesiłem działania? Nic z tych rzeczy. Wręcz przeciwnie – działo się i to całkiem sporo. Pora nadrobić blogowe zaległości.
W wakacje Biuro Karier Uniwersytetu Łódzkiego testuje nową formułę – intensywne kursy Students’ POWER. Od 20 czerwca do 11 lipca pomagamy studentom i studentkom UŁ w rozwijaniu kluczowych kompetencji. Trwają zajęcia z Excela, biznesowego angielskiego i warsztaty kompetencji miękkich. W piątek zamknąłem kurs twórczego myślenia i rozwiązywania problemów.
Jest już dostępny raport, zamykający pierwszą część projektu Kreatywna Praca. Brałem udział w kilkumiesięcznych pracach nad jego powstaniem.
Już po raz piąty spotkałem się ze studentami i studentkami Uniwersytetu Łódzkiego w ramach kursu “Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów”, realizowanego przez Biuro Karier UŁ.
Jak będzie zmieniał się rynek pracy? Opanowanie których kompetencji będzie niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego w najbliższych latach? Co zrobić, żeby sprostać nadchodzącym wyzwaniom? Na te pytania stara się odpowiedzieć Jérémy Lamri – autor książki Kompetencje XXI wieku, w której opisana została koncepcja 4K.
Początek roku akademickiego upłynął pod znakiem zaangażowania w projekty, które ograniczały moją aktywność szkoleniową na UŁ. Powoli wracam do uczelnianego rytmu pracy i zadań, które dają mi najwięcej przyjemności. Jednym z nich jest akcja Aktywni mogą więcej!, w ramach której prowadzę warsztaty dla kół naukowych i organizacji studenckich. Razem z grupą osób zaangażowanych w działalność SKN HRM szukaliśmy pomysłów na nowe inicjatywy koła.