Jak wygląda Design Thinking w praktyce? Czy znajduje zastosowanie na studiach? Odpowiedzi na te pytania szukaliśmy z uczestnikami i uczestniczkami 3. edycji kursu realizowanego przez Biuro Karier Uniwersytetu Łódzkiego. Ostatnie zajęcia odbyły się 4 marca.
Czy praca nad komunikacją może być tak samo efektywna w wersji online, jak podczas tradycyjnych zajęć? Odpowiedzi szukałem wspólnie ze studentami i studentkami tworzącymi SKN Inwestor.
9 grudnia otworzyliśmy sezon na Studenckie Czwartki w roku akademickim 2021/2022. Wspólnie ze studentami i studentkami Uniwersytetu Łódzkiego szukaliśmy wskazówek jak bronić się przed manipulacją.
Początek roku akademickiego upłynął pod znakiem zaangażowania w projekty, które ograniczały moją aktywność szkoleniową na UŁ. Powoli wracam do uczelnianego rytmu pracy i zadań, które dają mi najwięcej przyjemności. Jednym z nich jest akcja Aktywni mogą więcej!, w ramach której prowadzę warsztaty dla kół naukowych i organizacji studenckich. Razem z grupą osób zaangażowanych w działalność SKN HRM szukaliśmy pomysłów na nowe inicjatywy koła.
Wakacyjny kurs kreatywności powrócił do Biura Karier Uniwersytetu Łódzkiego. W czwartek, 9 września, zamknęliśmy tegoroczną edycję. Po raz pierwszy pracowaliśmy w całości online.
Koniec roku akademickiego był dla mnie okazją do przetestowania pomysłu, który pojawił się w szkoleniowej ofercie Biura Karier UŁ w trakcie pandemii. W ramach akcji Aktywni mogą więcej! wspólnie z Joanną Stompel przygotowaliśmy i przeprowadziliśmy proces, w którym razem z SKN SPATIUM zastanawialiśmy się, jak wykorzystać Design Thinking do promocji koła.
Kolejny raz Biura Karier z całej Polski połączyły siły, zapraszając studentów i studentki do sprawdzenia swojej oferty. Gra o karierę 2021 to bezpłatne szkolenia, webinary, konsultacje i inne wydarzenia, dedykowane osobom wchodzącym na rynek pracy. 21 maja przygotowałem warsztaty wprowadzające do portalu LinkedIn.
Pojawia się potrzeba nowych pomysłów? Wystarczy zespół, rzucane na forum propozycje i ktoś, kto zapisze ja na tablicy. Pod żadnym pozorem nie można oceniać zgłaszanych pomysłów, bo to zabija kreatywność! Dla wielu osób burza mózgów przebiega w oparciu o powyższy schemat. Nie dość, że nie ma on wiele wspólnego z klasyczną odmianą brainstormingu, zaproponowaną przez Alexa Osoborna, to w dodatku zupełnie nie wyczerpuje mnogości podejść do generowania pomysłów.
Czy kreatywności można się nauczyć? Przy odrobinie wysiłku i regularnych ćwiczeniach z pewnością można ją rozwijać. W ubiegłą środę zamknąłem 3. edycję kursu Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów.
W najnowszym raporcie Światowego Forum Ekonomicznego zdolności powiązane z kreatywnością i rozwiązywaniem problemów stanowią połowę kluczowych kompetencji najbliższej przyszłości. Umiejętność twórczego myślenia i działania przydaje się nie tylko w pracy. Dzięki niej jesteś w stanie efektywnie radzić sobie z pojawiającymi się wyzwaniami i generować wartościowe rozwiązania. 10 grudnia przeprowadziłem Trening kreatywności w ramach Studenckich Czwartków.