Jak wspierać młodzież w odkrywaniu potencjału?

Rynek pracy stale ulega przeobrażeniom. Część zawodów, na które będzie największe zapotrzebowanie za kilkanaście lat, prawdopodobnie jeszcze nie istnieje. Nie mamy już do czynienia z modelem kariery, charakterystycznym dla pokolenia osób urodzonych w połowie XX wieku – rzadko kto spędza całe życie w jednym zakładzie pracy. W tym kontekście niezwykle ważne wydaje się wspieranie młodzieży w odkrywaniu potencjału i zainteresowań zawodowych.

Trzy kroki do aktywności. Pozwolić na wybór

Kilka miesięcy temu brałem udział w spotkaniu z lokalnymi liderami. Na sali znajdowali się przedstawiciele samorządów, prezesi organizacji pozarządowych, przedsiębiorcy i pracownicy instytucji. Łącznie zebrało się około 20 osób, które dyskutowały m.in. o problemach społecznych i pomysłach na ich rozwiązanie. W pewnym momencie rozmowa zeszła na temat młodzieży.