Robbers Cave

Eksperyment Robbers Cave

Jeśli interesujesz się psychologią, prawdopodobnie kojarzysz klasyczne eksperymenty Zimbardo (stanfordzki eksperyment więzienny, ujawniający, że w określonych warunkach osoby bez zaburzeń psychicznych mogą wcielać się w role oprawców i ofiar), Milgrama (pod wpływem autorytetów badani byli w stanie bezrefleksyjnie działać ze szkodą dla innych – w tym wypadku razić ich zagrażającą życiu dawką prądu), czy Asha (wyjaśniający zjawisko konformizmu normatywnego – aby nie zostać odrzuceni przez grupę, uczestnicy woleli podawać złe odpowiedzi w teście). Dzisiejszy wpis dotyczy rzadziej przywoływanego – choć w moim odczucie równie interesującego – eksperymentu znanego jako Robbers Cave.

Nie tylko IT. Innowacje społeczne

Chyba największą trudnością, z jaką mierzyłem się podczas tworzenia wniosków projektowych w ostatnich latach, było przekonywanie instytucji, dysponujących środkami, że innowacje to coś więcej, niż nowoczesne technologie. Szczególnie boleśnie odbijałem się od drzwi na najniższym szczeblu: polityki lokalnej i samorządów, gdzie – jak mi się wydawało (i mimo porażek nadal jestem tego zdania) – innowacje społeczne są najbardziej potrzebne, a ich testowanie w mikroskali ma największy sens. Kwiecień to idealny moment, aby o nich napisać – do końca miesiąca Komisja Europejska przyjmuje zgłoszenia w tegorocznej edycji Europejskiego Konkursu na Innowacje Społeczne.

Trzy perspektywy. Metoda Walta Disney’a

Trudno o bardziej rozpoznawalną postać ze świata rozrywki, niż Walt Disney. Wykreowane przez niego postaci na stałe weszły do kanonu popkultury, a wizyta w Disneylandzie jest obiektem westchnień kolejnych pokoleń, marzących o spotkaniu z bohaterami filmów i animacji, przy których od prawie stu lat bawią się całe rodziny. Mimo upływu czasu (Disney zmarł w 1966 roku), stworzone przez niego imperium ma się świetnie – w grudniu 2017 roku koncern Walt Disney Company przejął wytwórnię 21st Century Fox za niebagatelną kwotę 52,4 mld dolarów, umacniając się na pozycji lidera w filmowej branży. Ojciec Myszki Miki to nie tylko utalentowany filmowiec, zdobywca rekordowej liczby Oscarów (26) i sprawny przedsiębiorca. Disney’owi przypisuje się autorstwo jednej z najpopularniejszych metod twórczego rozwiązywania problemów, której poświęciłem dzisiejszy tekst.

Odczarowanie nudy. Różne oblicza grywalizacji

Spotykasz się z nią każdego dnia: naklejki w Messengerze, (działające) programy lojalnościowe, plastikowe wkładki w barowych pisuarach, imitujące boisko z bramką – każde z tych rozwiązań to przykład dobrze przemyślanej grywalizacji. Jej zastosowanie pomaga przeobrazić najnudniejsze czynności w pasjonującą rozrywkę. W jaki sposób? Zapraszam na kolejny wpis, z którego dowiesz się m.in. co mają ze sobą wspólnego hit Atari i bezpieczeństwo pieszych, gdzie podszkolić słownictwo przed wyprawą do Westeros oraz jak połączyć pomoc humanitarną i walkę z uzależnieniem od smartfonów.

OSL – nadzieja dla systemu pomocy społecznej?

Zanim wróciłem do Łodzi i ponownie związałem się z UŁ, przez prawie trzy lata pracowałem w Ośrodku Pomocy Społecznej. Zbierałem pierwsze szlify jako psycholog, czasem mierząc się z ludzkimi dramatami, które ciężko było zostawić za sobą, wychodząc z pracy. Doświadczałem skrajnych emocji, gdy w charakterze doradcy zawodowego z różnym skutkiem mierzyłem się z klientami, którzy nie zawsze entuzjastycznie zapatrywali się na perspektywę powrotu na rynek pracy. Kilka sytuacji, w których czułem, że faktycznie udało się poprawić czyjąś sytuację życiową sprawiało, że wierzyłem w sens pracy, którą wykonywałem. Jednak tym, co z perspektywy czasu cenię najbardziej, była praca środowiskowa i realizacja projektów od podstaw. Jednym z głównych – obok kreatywności i planowania kariery – obszarów, których dotykam we wpisach jest społeczna zmiana. Organizowanie Społeczności Lokalnej (OSL) to wątek, który idealnie wpisuje się w ten temat.

Klimat dla kreatywności

Klimat dla kreatywności w miejscu pracy

Większość ofert publikowanych w serwisach rekrutacyjnych stawia sprawę jasno: pracodawcy oczekują kreatywności od kandydatów. Ten trend potwierdzają prognozy – na zachodzie World Economic Forum oraz Institute for the Future, a w Polsce także Gumtree, czy EY zgodnie wieszczą wzrost znaczenia kompetencji twórczych na rynku pracy w ciągu kilku najbliższych lat. Czy firmy są gotowe na nadchodzące zmiany?Jak tworzyć klimat dla kreatywności w przedsiębiorstwach?

Twórcze podejście do CV. 5 niezwykłych aplikacji.

Kilka tygodni temu w sieci zrobiło się głośno o Karolu Droździku – studencie warszawskiej SGH, który dzięki nietypowemu CV dostał się na staż u wymarzonego pracodawcy. Uznałem, że to dobry punkt wyjścia do przypomnienia kilku nieszablonowych aplikacji, udowadniających, że szukanie zatrudnienia może wykraczać daleko poza tradycyjne podejście do dokumentów aplikacyjnych.

Jedna czy wiele inteligencji?

Co decyduje o tym, czy ktoś jest inteligentny? Jakie składniki trzeba wziąć pod uwagę i jak je zmierzyć? Badać czas reakcji, procent poprawnych odpowiedzi, czy aktywność fal mózgowych? Czy istnieje tylko jeden rodzaj inteligencji? To tylko część pytań, na które poszukamy dziś odpowiedzi. Zapraszam Cię na wędrówkę do świata inteligencji wielorakich Howarda Gardnera.

Banki czasu

Masz na swoim koncie epizod w szkole językowej? W Twoim mieszkaniu nawaliła instalacja i niezbędne okazało się wezwanie hydraulika? Przeprowadzce towarzyszyło poszukiwanie busa, w którym dałoby się upchnąć kanapę? A może naprawa samochodu przekraczała Twoje umiejętności i zdarzyło Ci się zostawić grubą kasę u mechanika? Pomysłem na szukanie oszczędności (a przy okazji – budowanie relacji) są banki czasu, którym poświęciłem dzisiejszy tekst.