W zeszły czwartek już po raz 14 odbyły się Targi Pracy na UŁ. To doskonała okazja do spotkania z pracodawcami i wykonania pierwszego kroku na ścieżce kariery. Dla mnie była to też zansa na telewizyjny debiut.
Pytanie o powody aplikowania do danej firmy to jeden z najnudniejszych fragmentów symulacji rozmów, które przygotowuję. Zupełnie, jakbym słyszał zapętloną płytę, niestrudzenie powtarzającą to samo hasło: Chcę zdobyć doświadczenie i się rozwijać. Zanim uznasz, że moja krytyka jest nieuzasadniona, zastanówmy się nad kilkoma pytaniami.
– Jakie są Twoje oczekiwania finansowe? – sama myśl o tym pytaniu potrafi wywołać spore zakłopotanie u wielu osób, które poszukują pracy. Jeśli jesteś jedną z nich, mam złą wiadomość – nie uciekniesz od rozmowy o wynagrodzeniu. Na szczęście, możesz się do niej przygotować – z dzisiejszego tekstu dowiesz się, jak to zrobić.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zazwyczaj usłyszysz kilkanaście pytań. Odpowiedź na niektóre z nich przyjdzie Ci z łatwością, inne będą wymagały chwili zastanowienia i starannego ważenia słów. Jedno z najtrudniejszych dotyczy wizji siebie za 5 lat.
Kilka miesięcy temu pisałem o najpopularniejszych portalach do zarządzania karierą. Prezentując możliwości, jakie niesie ze sobą aktywność na LinkedIn i (w dalszej kolejności) na GoldenLine, nie uwzględniłem istotnego aspektu – zdecydowana większość osób, z którymi spotykam się podczas konsultacji to studenci, dopiero zbierający pierwsze doświadczenia zawodowe. W ich przypadku ciężko o optymalne wykorzystanie potencjału portali do zarządzania karierą. Czy niewielki staż pracy przekreśla szansę na budowanie wizerunku zawodowca w sieci? Niekoniecznie – z pomocą przychodzi about.me, portal do tworzenia wirtualnych wizytówek.
Większość rozmów kwalifikacyjnych, w których weźmiesz udział, rozpocznie się prośbą o kilka słów na Twój temat. W tym pozornie nieistotnym elemencie wcale nie chodzi o kurtuazję, czy budowanie atmosfery przez rekrutera. Warto wiedzieć, jak wykorzystać go, żeby zainteresować pracodawcę.
Ostatnim razem, gdy pisałem o przygotowaniach do spotkania z pracodawcą, zwróciłem uwagę na nietypowe pytania, które możesz usłyszeć podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dzisiejszy tekst również poświęciłem rekrutacji, choć tym razem przyglądam się jej z nieco innej perspektywy. Jeśli zdarzyło Ci się zastanawiać, jakie pytania zadać pracodawcy, ten tekst jest dla Ciebie.
Myślisz, że pytanie o wizję siebie za 5 lat to najbardziej oderwana od rzeczywistości kwestia, którą w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej może poruszyć rekruter? Nic bardziej mylnego! W dzisiejszym tekście wybrałem dla Ciebie przykłady pytań, w których poprzeczka jest zawieszona o wiele wyżej.