Sesja generowania pomysłów. Grupa dochodzi do ściany – pomysły przestają się pojawiać i w sali panuje niezręczna cisza. Na szczęście – twórcza blokada to nie koniec. Jeśli zespół się zaciął – masz kilka opcji jako trener(ka), żeby pomóc mu ruszyć z miejsca. O 5 z nich napisałem na EPALE.
Twórcza blokada to naturalne zjawisko w pracy z grupą. Ciężko utrzymać kreatywnośc na wysokim poziomie podczas całej sesji generowania pomysłów.
Jeśli zespół, z którym pracujesz, nagle się zatnie – bez obaw. Nie wpadaj w panikę, nie zagaduj ciszy ani – tym bardziej – nie wyręczaj ludzi w tworzeniu rozwiązań. Zachowaj spokój i sięgnij po rozwiązania, które pozwolą na nowo złapać odpowiedni rytm.
Przygotowałem tekst, w którym dzielę się 5 sprawdzonymi rozwiązaniami:
- wędującymi flipchartami
- metodą bodźców losowych
- pytaniami pomocniczymi
- rolestormingiem
- siatką pomysłów
Opis każdej z nich (wraz z przykładami zastosowania) znajdziesz w tekście 5 sposobów na przełamanie twórczej blokady podczas sesji generowania pomysłów, który ukazał się na EPALE 27 października (LINK).