Idea:
Kurs 5 elementów to 5 modułów szkoleniowych, odnoszących się do różnych aspektów wspierania pracy zespołów w pracy z wykorzystaniem podejścia Design Thinking. Kurs znajduje się w ofercie Design Thinking Institute. Dzięki zaproszeniu Katarzyny Talagi-Korcz mogłem zostać nie tylko prowadzącym warsztaty, ale też współautorem programu zajęć.
Na program kursu składają się:
Element 1. Proces Design Thinking
Wprowadzenie, które porządkuje wiedzę o głównych założeniach Design Thinking i pozwala na doświadczenie procesu oraz jego poszczególnych etapów w praktyce.
Element 2. Zadania Moderatora
Odróżnienie roli Moderatora i uczestnika procesu oraz skupienie się na zadaniach, jakie pierwszy z nich pełni na kolejnych etapach pracy z wykorzystaniem DT.
Element 3. Narzędzia Moderatora
Przydatne narzędzia, usprawniające pracę zespołów na poszczególnych etapach procesu Design Thinking.
Element 4. Sesje Moderowania
Bezpieczna przestrzeń do wcielenia się w rolę Moderatora. Uczestnicy i uczestniczki kursu przygotowują próbki szkoleniowe, po których otrzymują informacje zwrotne od prowadzących i zespołu.
Element 5. Planowanie: Zespół i Kroki
Omówienie ról poszczególnych uczestników procesu oraz planowanie pracy w oparciu o autorskie narzędzia Design Thinking Institute.
Okres realizacji:
grudzień 2020 - aktualnie