artykuł pracuję w Łodzi

Mentoring – czy to się opłaca?

Posted Leave a commentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery

Mam przyjemność pracować w zespole, który wspiera studentów w wejściu na rynek pracy. Jednym z elementów projektu KreaTOR Kariery jest program mentoringowy, Jakie możliwości stwarza swoim studentom Uniwersytet Łódzki? Na czym polega mentoring? Co mówią o projekcie KreaTOR Kariery jego uczestnicy? To tylko kilka pytań, na które starałem się odpowiedzieć, przygotowując tekst do najnowszego numeru Pracuję w

kreator kariery

Uniwersytet Łódzki kreuje karierę!

Posted Leave a commentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery, kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów, warsztaty i szkolenia

Tworzenie analogii, poszukiwanie nietypowych skojarzeń oraz tworzenie alternatywnych definicji dobrze znanych przedmiotów – to tylko niektóre zadania, z którymi zmierzyli się studenci Wydziału Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Łódzkiego. Warsztaty były elementem akcji promocyjnej projektu KreaTOR Kariery – inicjatywy Akademickiego Biura Karier Zawodowych Uniwersytetu Łódzkiego, która ma na celu wsparcie 1000 studentów UŁ w wejściu na

tło na bloga

Warsztaty kreatywności dla studentów UŁ

Posted 1 CommentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery, kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów, warsztaty i szkolenia

W poniedziałek (06.03.2017) miałem okazję spotkać się ze studentami biotechnologii Uniwersytetu Łódzkiego. Wspólnie pracowaliśmy nad jedną z kluczowych kompetencji na rynku pracy – kreatywnością. Spotkanie było elementem akcji promocyjnej projektu KreaTOR Kariery, organizowanej przez Akademickie Biuro Karier Zawodowych Uniwersytetu Łódzkiego. Dzięki uprzejmości prof. Elżbiety Kuźniak – Gębarowskiej mogłem przeprowadzić zajęcia dla grupy jej studentów. Przygotowując Warsztaty

pen-idea-bulb-paper

Kompetencje przyszłości

Posted Leave a commentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery

Pisząc o narzędziach wspierających rozwój potencjału młodzieży przedstawiłem pogląd, że zamiast tworzyć na siłę zawody przyszłości, powinniśmy skupić się na wzmacnianiu uniwersalnych kompetencji, których wymaga rynek pracy. Dzisiaj rozwijam tę myśl. Mówienie o kompetencjach bywa problematyczne. Ilość i różnorodność opinii, które z nich uznać za najbardziej przydatne, jest tak duża, że próba zajęcia jakiegokolwiek stanowiska

tajemnice aeropolis foto

Jak wspierać młodzież w odkrywaniu potencjału?

Posted 2 komentarzePosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery

Rynek pracy stale ulega przeobrażeniom. Część zawodów, na które będzie największe zapotrzebowanie za kilkanaście lat, prawdopodobnie jeszcze nie istnieje. Nie mamy już do czynienia z modelem kariery, charakterystycznym dla pokolenia osób urodzonych w połowie XX wieku – rzadko kto spędza całe życie w jednym zakładzie pracy. W tym kontekście niezwykle ważne wydaje się wspieranie młodzieży

transfer-hub

NEEDs of NEETs. Wsparcie w wejściu na rynek pracy

Posted Leave a commentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery, społeczna zmiana

W miniony wtorek miałem możliwość uczestnictwa w odbywającym się w Łodzi warsztacie design thinking NEEDs of NEETs.  Wydarzenie było jednym z elementów projektu Transfer HUB, pełniącego funkcję inkubatora dla oddolnych innowacji społecznych, które mają na celu wsparcie młodych w przejściu z systemu edukacji na rynek pracy. Projekt, za którym stoją FISE, Pracownia Badań i Innowacji Społecznych Stocznia oraz PwC, składa