Ból fizyczny a ból społeczny

Posted Leave a commentPosted in ciekawostki psychologiczne

Rozbite kolano podczas nauki jazdy na rowerze, skaleczenie przy krojeniu cebuli albo uderzenie małym palcem o szafkę – żadne z tych doświadczeń nie należy do najprzyjemniejszych. Odczuwanie bólu jest swojego rodzaju bezpiecznikiem – informuje, że coś złego dzieje się z Twoim organizmem, dzięki czemu możesz uniknąć zagrożenia. A co z innymi rodzajami bólu? Czy wykluczenie z grupy

Co się stało z doktorem?

Posted Leave a commentPosted in gry (nie tylko) planszowe, warsztaty i szkolenia

Gdybym miał wskazać w swojej pracy inicjatywę, która daje mi najwięcej przyjemności, Studenckie Czwartki z pewnością plasowałyby się w czołówce. Wczorajszy warsztat dla uczestników był okazją do wcielenia się w śledczych, rozwiązujących sprawę tajemniczego zniknięcia łódzkiego psychiatry. Dla mnie stanowił szansę do testowania autorskiej gry szkoleniowej. Tropy, bo o nich mowa, to roboczy tytuł narzędzia, które

Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2019

Posted Leave a commentPosted in społeczna zmiana

W czwartek, 15 listopada Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego zakończyło konsultacje społeczne największego programu, skierowanego do stowarzyszeń i fundacji. Czym jest FIO i jakie możliwości stworzy w 2019 roku? FIO, czyli Fundusz Inicjatyw Obywatelskich to rządowy program, którego celem jest zwiększenie zaangażowania obywateli i organizacji pozarządowych w życie publiczne. Jego historia sięga 2004 roku, kiedy ówczesny premier – Marek Belka – zapowiedział wyodrębnienie

Rozwój umiejętności profesjonalnych. Warsztaty kreatywności na Wydziale Zarządzania UŁ

Posted Leave a commentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery, kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów, warsztaty i szkolenia

Czy kreatywność może być kartą przetargową w rozmowie z pracodawcą? Jak spojrzeć na studia z innej perspektywy? Jakimi sensacyjnymi nagłówkami mogą zaskoczyć nas tabloidy? To tylko kilka pytań, z którymi zmierzyli się studenci Wydziału Zarządzania UŁ w trakcie piątkowych warsztatów kreatywności. Pierwszy kontakt z rynkiem pracy może wywoływać różne emocje. Radość po telefonie z zaproszeniem

Aktywni mogą więcej cz. 1. SKN Business & IT

Posted 2 komentarzePosted in kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów, warsztaty i szkolenia

13 listopada wystartowała nowa propozycja Biura Karier UŁ – warsztaty dla kół naukowych i organizacji studenckich. Jako pierwsi skorzystali z niej członkowie SKN Business & IT, którzy wzięli udział w sesji Design Thinking. Aktywni mogą więcej! – to hasło, które przyświecało nam przy tworzeniu oferty. Chcieliśmy dotrzeć do kół i organizacji studenckich po to, żeby wesprzeć

Ramy, które pomagają. Analiza morfologiczna

Posted Leave a commentPosted in kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów

Ostatnie wpisy poświęcone kreatywności to przede wszystkim odwołania do badań i teorii. Tym razem postanowiłem skupić się na jednej z najbardziej inspirujących metod twórczego rozwiązywania problemów. W dzisiejszym tekście pojawią się m.in. Wielka Niedźwiedzica, (pozornie) trudne pojęcia, wynalazki podnoszące jakość życia oraz przędza nylonowa. Czy możliwe jest usystematyzowanie możliwych rozwiązań zadania? Jak dostrzec nowe możliwości? Co

Planowanie kariery i Targi Pracy. Łodzią Po Regionie

Posted Leave a commentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery

W zeszły czwartek już po raz 14 odbyły się Targi Pracy na UŁ. To doskonała okazja do spotkania z pracodawcami i wykonania pierwszego kroku na ścieżce kariery. Dla mnie była to też zansa na telewizyjny debiut. O tym, jakie aktywności w trakcie studiów mogą pomóc w poszukiwaniu pracy i dlaczego łatwiej wskazać kompetencje jutra, niż

Automatyzacja i kompetencje jutra. Raport Future of Jobs 2018

Posted 1 CommentPosted in doradztwo zawodowe i planowanie kariery

W połowie września ukazał się raport Future of Jobs 2018, opracowany przez World Economic Forum. To doskonała okazja, żeby przyjrzeć się wyzwaniom rynku pracy oraz kompetencjom, które będą niezbędne w najbliższej przyszłości. Opracowanie to solidna porcja informacji – łącznie 147 stron analiz, danych statystycznych i prognoz, dotyczących rynku pracy w latach 2018-2022. Dokument jest podzielony na dwie części. Pierwsza z